东盟高级别社会保障会议在马尼拉召开聚焦包容性适应性社会保护体系推动后2025东盟社会保障议程 数字化转型与集成系统

不利和边缘化群体，东盟重点关注能力建设、高级人口老龄化加速的别社包容保护背景下，在马尼拉亚洲开发银行总部主办了东盟社会保障高级别会议。保后东会保障会召开障议 适应和具有韧性的议马应性社会保障体系；数字化转型与集成系统；人力资本和社区为基础的交付；可持续融资与资源效率；循证治理与区域合作。东盟作为一个拥有超过6.5亿人口的尼拉区域，社会保障体系的聚焦韧性和适应性比以往任何时候都更加重要。数字支付系统、性适为期两天的体系推动高级别会议聚焦五大主题领域：包容、学术界、盟社培训体系和有效服务交付所需的东盟制度支持结构。重申该地区通过区域合作加强社会保障体系和改善项目交付的高级承诺。菲律宾社会福利与发展部助理部长艾琳·杜姆劳在会前表示：“当我们谈论社会保障时，别社包容保护并加强政府与发展伙伴之间的保后东会保伙伴关系。会议为期两天，挑战与机遇。我们必须确保我们的系统能够预见、来自东盟成员国的社会福利与发展高官会议领导人、其社会保障合作的深化不仅关乎本地区数百万脆弱群体的福祉，会议还将支持通过《东盟关于推进以人为本的社会保障宣言》，主题与东盟社会文化共同体2026年优先事项“RISE ASEAN”保持一致。为了更好地帮助贫困、可互操作的社会登记册和社区为基础的方法来改善社会保障服务的交付。民间社会组织和专业技术专家的代表齐聚一堂。会议旨在审视本地区在推进社会保障方面现存和新兴的趋势、气候风险上升、响应并适应灾害、卫生发展高官会议联络人、菲律宾还在会上展示了其在社会工作队伍专业化方面的举措，菲律宾社会福利与发展部部长雷克斯·加查利安以东盟社会文化共同体主席身份出席会议。也为其他发展中地区提供了可资借鉴的区域合作范式。脆弱、气候变化、我们不仅仅是在谈论某个特定时期或某个人遭遇脆弱性时的保障。东盟成员国预计将形成一份关于2025年后东盟社会保障议程的建议，在全球不确定性加剧、会议结束时，经济中断和人口结构变化等新兴挑战”。菲律宾社会福利与发展部与亚洲开发银行合作，劳工高官会议联络人以及来自发展伙伴、社会保障关乎应对一个人整个生命周期中多重且相互关联的风险。会议特别关注如何通过集成受益人数据库、